Lohnbuchhalter / Personalcontroller (m/w/d) Deine Aufgaben bei uns Ihre Aufgaben Lohn- und GehaltsabrechnungEigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich der Zulagen und Zuschläge sowie der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV), Benefits und EinmalzahlungenPflege der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen PersonalaktenVerwaltung und Pflege der ArbeitszeiterfassungBearbeitung von Pfändungen, Verpfändungen inkl. DrittschuldnererklärungenAnsprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Unterstützung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen PrüfungenBearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie FehlzeitenKommunikation mit Krankenkassen, Behörden und SozialversicherungsträgernErstellung von Bescheinigungen und MeldungenOptimierung von automatisierten AbrechnungsprozessenPersonalcontrollingErstellung und Auswertung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen (z. B. Fluktuationsrate, Krankenquote)Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenMitwirkung bei Budgetplanung und PersonalkostenprognosenDurchführung von Soll-Ist-Vergleichen und AbweichungsanalysenAufbau und Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten und Reports Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Lohnbuchhalterin oder Personalfachkauffrau (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungUmfassende Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtIdealerweise Anwenderkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht und Erfahrungen im PersonalcontrollingSicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. Sage)Sicherer Umgang mit MS Office ProduktenBereitschaft zur Teilnahme an fachbezogenen SchulungenAnalytisches Denkvermögen, ausgeprägte Zahlenaffinität sowie strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseSehr hohes Maß an Diskretion Das bieten wir dir Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen, Stelle ist teilzeitfähigAttraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag Nahverkehr Mecklenburg-Vorpommern (TV-N M-V) in der Entgeltgruppe 7-9, inklusive tariflicher SonderzahlungEntgeltgruppe 7 (45 bis 50 TEUR/a) bis zur Entgeltgruppe 9 (53 bis 60 TEUR/a) die Anerkennung von einschlägiger Vorerfahrung und somit die Einstufung in die Erfahrungsstufen 2 bis 4Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen EntwicklungZuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Gesundheitsförderung, hochwertige Dienstbekleidung, Möglichkeit zum E-Bike-Leasing und ein sehr familienfreundliches ArbeitsumfeldArbeitsort: Hagenow sowie Möglichkeit zum Homeoffice Auf diese Stelle bewerben
